车间学习先进人物事迹活动总结

车间学习先进人物事迹活动总结 cs 车间积极开展学习“lez 同志先进事迹”活动总结 lez 同志的先进事迹，激励着中石化工程技术人员，在各个分公司，掀起了学习 lez 同志的高潮。lez 同志身上聚集了许多优点，报效祖国思想境界方面、治学态度方面、科研创新方面等等，不一而足。cs 车间党政领导十分重视工程技术人员，为他们制造一切条件，充分发挥他们技术创新的积极性和主动性，“讲理想，比贡献”，指导他们从各个方面对 lez 同志学习，脚踏实地干好自己的本职工作，绩。同时在车间内部，通过各种方式和形式，大力宣传 lez 的先进事迹，并把其作为“双促”主题活动的一项重要内容，营造和形成学先进、赶先进、讲理想、比贡献的浓厚学习氛围，促进职工队伍的稳定和建设，取得了良好的社会效果和经济效果。现总结如下： 一、 根据分公司党委的统一安排和部署，大力宣传 lez 同志的先进事迹。 车间通过调度会、班组政治学习和车间及班组宣传报道网络等途径，利用标语横幅、宣传橱窗、报纸、局域网等方式，有重点、有步骤地把 lez 同志的先进事迹，传达到每个职工，从精神上振奋鼓舞他们，从具体事例上感动他们。 二、 组织工程技术人员观看《lez 同志先进事迹报告会》光盘。 9 月 11 日上午，cs 车间组织工程技术人员共 26 人在车间三楼会议室观看了《lez 同志先进事迹报告会》光盘，使他们全方位、多角度了解 lez 同志的先进事迹。车间根据要求做好学习签到和记录工作，并及时在局域网上做了学习的通讯报道。 三、 适时召开工程技术人员学习 lez 同志座谈会。 车间总支书记、主任 xx 会同其他领导，主持召开工程技术人员学习 lez 同志座谈会。工程技术人员从各个角度畅谈学习体会和感受，并总结了车间今年以来学习 lez 同志所实行的实际措施。 1. “1980 年，美孚石油公司的中心讨论室主任来华访问，介绍了美孚在分子筛领域的成功经验是搞新的催化材料，而不是搞催化剂。lez 很受启发，便调查石化技术的创新历史，调查催化材料怎么进展，讨论国外大公司怎么干，最后明确新催化材料是制造发明新催化剂和新工艺的源泉”。向 lez 同志学习，就是要提高外语阅读能力，直接吸取涤纶 cs 技术资料最前沿信息。cs 车间工程技术人员的外语能力参差不齐，有的比较好，有的一般。cs 车间领导为了确保技术人员能够直接吸收涤纶 cs 国际最新资料，加大了外语学习和培训的力度。cs 车间不乏外语人才，有...