辞职申请书 900 字〔标准合同模板整理版〕甲 方：XXX 个人或公司 乙 方：XXX 个人或公司 签订日期： XXXX 年 XX 月 XX 日 签订地点：XX 省 XXX 市 XXX 地 辞职申请书 900 字 尊敬的经理： 今日很遗憾的向您提出我的辞职申请，请信任作出这个决定不是我的冲动之举，经过您五年的指导，使我迅速的成长，在此对您的辛勤栽培表示衷心的感谢
由于我的工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出的年度任务，并且疏于对金州 X 公司员工的管理，为了不给公司造成更大的损失，所以经过我自己的再三考虑，向您和股东会提出辞职，望批准
最后，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议： 一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发现问题才制定制度，这样才能起到效果
假如员工的做法一直不对，您应该逐步进行法律规范，而不是单纯的依赖制度，因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的未雨绸缪，而不是亡羊补牢
还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它的威信
二、充分考虑客户的感受，客户是我们的上帝，假如你赞成这个说法的话，前提就是你要把客户的真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司的形象，我已经经历过多次，我们公司在查帐第一天去 5 个人，第二天就剩 2 个人，第三天就只有 1 个人，假如您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户的任何报告会有多大的参考价值
我们做的是实际的东西，而不是花拳绣腿
三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素养的高低直接影响公司的形象，千万不要因为工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危险的做法
之所以这么说，是因为我们公司根本就没有建立起最基本的二级复核制度，所以凭什么来规避
