酒吧员工守则 酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。下面是我为你整理的酒吧员工守则，希望对你有用! 酒吧员工守则 第一章 总则 第一条 热爱社会主义祖国，拥护中国***，遵守国家政策法令，为构建和谐社会做贡献。 第二条 热爱****酒吧，尽力维护酒吧的声誉的合法权益。 第三条 热爱本职工作，努力学习科学文化和专业技术，不断提高业务水平。 第四条 讲文明，讲礼貌，讲团结，讲诚信，以酒吧为家，以酒吧为荣。 第二章 宗旨与目的 第五条 "宾客至上，诚信为本"是****本酒吧的宗旨。 第六条 积极参加部门培训以提高服务质量，为宾客提供热情周到的服务，并以此获得良好的经济效益和社会效益，是****酒吧的目的。 第三章 劳动条例 第七条 用工原则。凡年满十八周岁，有酒吧的专业技能，身体健康，政历清楚的应聘人员，经全面****符号招工条件,择优录用。 第八条 试用与聘用 (一) 经****合格被录用的员工， 二) 试用期，对不称职或犯有过失者将随时辞退 (三) 试用期满，对称职者，签订聘用合同。 第九条 调动与晋升 (一) 根据工作需要，酒吧可对员工进行系统之间，部门之间，岗位之间的调动。 (二) 员工均享有同等晋升的机会。酒吧根据本人平常的服务表现和岗位空缺，本着优先原则，予以晋升。 (三) 员工晋升以后，若不能胜任本职或犯有严重过失，酒吧可对其降职或免职。 第十条 工作时间和假日根据行业特点按《劳动法》执行 第十一条 工资 (一) 根据"同工同酬，按劳分配，多劳多得，不劳不得"的原则，实行基本工资加提成的形式分配工资酬劳(高于本地最低工资标准)。酒吧根据经济效益,员工的德才表现和业绩，调整工资。 (二) 以法定货币形式按月支付。 第十二条 待遇 (一) 酒吧建立职业培训制度。外训员工须签订协议，在协议期内须为酒吧服务，否则须全额赔偿酒吧所支付的培训等费用及其经济损失。 (二) 员工在工作期间可享受免费就餐。 第十三条 酒吧为员工提供必要的劳动条件,劳动工具和劳动保护品，对员工进行规章制度和职业道德，精神文明教育。定期为员工体检。 第四章 规章制度 第十四条 工装和工号牌 员工配发工装，工号牌，着工装，佩戴工号牌上岗。 第十五条 仪容仪表 员工必须修饰自己的仪容仪表,树立良好的个人形象和职业形象。 (一) 头发男：短发，发型干净，不留胡须。女：头发必须梳理整齐，前不过眉，后不过肩。男女员工都不得染彩发，不...
