集团党委书记基层党建工作述职报告

集团党委书记基层党建工作述职报告 根据市委要求，现将我 2025 年度履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下： 一、2025 年度党建工作完成情况 (一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神，根据市委关于“党建引领·责任国企”建设部署，全面落实 29 项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单制定《2025 年度党建工作要点》，强化领导干部“一岗双责”，坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实，并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议，听取基层党组织书记党建述职，进行民主评议。每季度组织开展党建工作推动会，强化党建工作观摩沟通。 (二)带头推动“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展，注重融入日常、抓在常常，引导集团全系统广阔党员深化学习党章党规。作为党委书记，我以身作则、当好表率，带头旗帜鲜亮讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，切实做到忠诚洁净担当。我主持召开党委中心组集中学习 15 次，带头参加所在支部活动。强化正向激励，在全系统表彰了 15 名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”，树立担当作为鲜亮导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动，开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”巡回宣讲活动，发挥全系统1069 名党员示范作用，带动全系统 8000 余名干部职工团结拼搏、干事创业。 (三)带头推动党建工作法律规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习沟通会各 1 次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》，在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》，落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2025 年 3 月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中，做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推动。开展基层党组织书记轮训 200 余人次，带队督办调研 20 余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题，并推行清单化整改，优化精简“巨型”党支部 2个。 (四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗，将党建转化为生产进展的动力，转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通，第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大...