第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制上海市劳动仲裁申请书范本最新整理版本页是关于上海市劳动仲裁申请书范本最新整理版的范本，本篇内容里，针对上海市劳动仲裁申请书范本最新整理版做了肯定整理修编，一起来看一下。上海市劳动仲裁申请书范本最新整理版申请人：_________，性别：____，诞生日期：_________年____月_____日，职业：销售助理，工作单位：______________有限公司，邮政编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码:______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。被申请人：______________有限公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制__________________________________________，电话：________________。恳求事项：一、追讨________年____月份拖欠的工资共计________元整。二、发还________年____月工资________元整。三、补还每月莫名扣除________的工资；共计________元整。四、补还____月____月____月____月每月少发的工资________+________+________+________=合计________元整。五、该公司未与本人签订书面劳动合同____个月，要求赔偿双倍工资________元整。六、非法解除劳务关系未提前通知本人，要求经济赔偿金共计________元整。合计总金额：________________。事实和理由：一、该公司至今未发放与本人____月份工资（________元），商定发放当月工资时间为次月____日。该公司始终不按时发放工资，如：第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制6月份的工资拖欠至____月____日发放。现公司又拖欠员工____月份工资。二、该公司____月份工资本人要求按时发放。三、本人____月—____月的工资单中显示本人的工资与实际发放的工资不符。每月缺少绩效嘉奖____元/月，共计____元。四、对于面试时负责人曾与本人承诺试用期工资（是除去全部需缴纳四金及公积金的金额）到手工资3500元整。试用期后工资（是除去全部需缴纳四金及公积金的金额）到手工资4000元整。事后工资未根据面试时承诺的工资发放则是在3500与4000元的工资，除去需缴纳社保的金额之后发放给本人的工资（详可见工资明细）与负责人沟通过此事，也确认过此事，因负责人忙于工作始终拖欠此事。________年____月实际发放工资________元、____月实际发放工资________元、____月实际发放工资________元、____月实际发放工资________元，合计工资实际发放________元；应发放________元整（附工资单及兴*银行工资第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制卡记录）五、依据劳动合同法其次章第十条的规定，该公司未与本人订立书面劳动合同，故依据劳动合同法第七章第八十二条的规定，要求该公司向本人支付二倍的工资。本人月工资为________元，合计________元。六、依据劳动合同法第四章第四十一条的规定，用人单位裁员应提前三十天向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才可以裁员。但该公司因经营状况不好需裁员为由，未提前三十天向员工告知，也没有听取员工的看法，在员工毫不知情的状况下，当日裁除员工当日与员工商议劝离协议。本人不能接受该公司这么做法，且认为该做法属于非法解除劳动关系。故依据劳动合同法第七章第八十七条的规定，要求公司向本人支付赔偿金________元。（有证人可以作证）该公司这种行为连给员工找工作的时间都没有；由于国庆长假即将接近，工作又不能立刻找到；且生活压力增大，第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制工资又拖欠着，没有工资本人实在无法维持基本生活，还要花时间找工作，这让员工毫无选择。恳求仲裁委员会关心劳动者尽快处理此事。此致劳动人争议仲裁委员会申请人（签名或盖章）：___________________年____月____日
