五个过硬学员心得体会关于五个过硬专题存在问题与认识体会 五个过硬学员心得体会关于五个过硬专题存在问题与认识体会 一、班子工作态度更加过硬： 存在的不足：在开展工作的过程中，间或会出现工作态度不够端正，对待工作情绪较为消极，做起事情来不情愿，拖拖拉拉，能躲就躲，在制定了工作计划后，即使有能力能够完成计划任务，也很难做到高质量，高效率，高标准。并且极少数情况下不能全面结合学院现存在的问题进行针对性的解决，不能偶结合现状，明确工作目标，只是盲目完成工作。 认识体会：全心全意为人民服务是身为共产人终身践行的宗旨和使命，除此之外，我们更要学习先进的、科学的理论知识，贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，发扬实干精神，坚持问题导向，才能在工作中快速推断出问题所在，找准问题切入点。否则，面对工作，没有清楚的方向，很容易思想渺茫，遇到问题根本无法应对。作为员干部，要不断提高自身党性修养，和政治能力，在基层练就一身真本领，才能更好地贯彻好党的基层正常方针 二、创新能力更加过硬： 存在不足：面对学院和党所安排的任务时，有时会遇到没有新想法，循规蹈矩，不能做到创新。在新时代要求下，有时会跟不上时代进展的脚步，缺少开拓进取的精神和态度，少数情况下会不可避开地思想僵化，自我封闭。 认识体会：党的十九大提出创新是引领进展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。作为当代党员干部，必须要有创新思维，发扬开拓进取精神，坚定不移地站在时代浪潮的最前列，在不断创新开拓中提升自己。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。习近平总书记指出，“创新是驱动进展的第一动力。”作为一名共产党员，要在中秉承创新的理念，学会创新的本领，做实创新的举措，发挥自己的光和热强化突破创新意识，敢于打破旧框框，革除陈旧陋习。面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探究，大胆进行创新。 三、党组织的组织力更加过硬： 存在不足：作为一名党员，在党支部工作方面对于抓党建工作精力不够，不能切实发挥一名党员的组织作用，带头作用有待加强。基层党组织的创新驱动组织能力有待提升，政治功能有时会不突出，组织生活有待进一步加强，存在党员人数不可避开地难以到齐、不严格、不到位的问题，工作缺乏主动性、预见性、针对性。 认识：党的十九大强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能。这是党中央对基层组织建设的新目标、新定位、新要求...
