党组意识形态工作责任制情况专题汇报 根据区委关于仔细贯彻落实意识形态工作责任制的要求,我局仔细落实此项任务,立即安排部署,对涉及内容进行了自我梳理、总结完善,现将工信局贯彻落实意识形态工作责任制情况汇报如下: 一、贯彻落实意识形态工作责任制情况及取得的成效 (一)及时传达,精心部署。工信局及时召开专题会议进行动员部署,传达学习文件精神,通过学习,达成全局上下“加大意识形态工作力度的迫切性、必要性和紧要性”的共识。同时,成立了工信局意识形态工作领导小组,明确了党组抓意识形态的主体责任,工作的相关制度、追责的相关责任,增强了抓意识形态工作的责任担当,为落实下一步工作任务奠定了坚实基础。 (二)健全制度,落实责任。根据区委关于意识形态工作的重大部署和基本要求,坚持谁主管谁负责的原则,进一步明确党组书记、局长**同志为第一责任人,对全局意识形态工作负总责,对全局领导班子及其成员的意识形态工作负领导责任; 副局长***同志为直接负责人,具体分管意识形态工作,监督制度建立、执行落实、宣传教育和监督检查等各项工作任务的推动; 党办负责意识形态制度建立、宣传、监督等具体事宜。 (三)创新形式,注重实效。落实主体责任,把做好意识形态工作做为应尽的政治责任和领导责任来完成,由领导班子带头参加到意识形态工作的组织推动中去,为全体党员做出表率。结合单位实际,创新活动形式,2025 年组织全体党员集中学习 26 次,党员干部每人自学 28 次,组织专题讨论 3 次,召开座谈会 1 次,党员领导干部讲党课 2 次,党员每人撰写心得体会 3 篇,开展党员活动 3 次,党员干部参加志愿服务 1 次,为身边群众办好事实事 5 次。 二、意识形态领域存在的突出问题 我局意识形态工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些不足之处:一是思想掌握不够全面深化,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查讨论不够深化,缺乏深度掌握; 二是在信息化时代,受互联网、微信等新媒体的巨大影响,如何把意识形态工作抓在手上,抓出成效,在一定程度上缺乏有限手段; 三是部分干部职工学习积极性有待提高,对意识形态方面的文件、理论知识学习不够深化、不够全面。 三、“十项”规定和“七项”制度建立及实施情况 根据区委要求,东昌****党组严格执行“十项”规定,在 2025年 12 月制定并下发了意识形态工作“七项”制度,分别是《****意识形态...