关于 xx 有关问题的报告关于 xx 有关问题的报告 根据组织安排，我们 7 月 27 日对 xxx 社区党支部书记居委会主任 xxx 同志进行了考察
8 月 10 日，我们一行 4 人再次就有关问题进行了调查，先后与办事处主要领导、分管社区工作领导、纪工委书记及 xxx 本人进行了谈话
现就调查结果汇报如下：一、调查情况 1、反映 xxx 纪律性不强的问题与 xx 处领导、办事处民政办（分管社区工作的部门）及社区居委会委员谈话了解到，自 2000 年以来，xxx同志纪律观念较差，常常不上班，xxx 安排工作打电话联系不上，平常 xx 处的一些重要会议也不能按时参加，社区工作主要由居委会委员负责
xx 处主要领导曾到该社区检查工作时，xxx 称自己在家里，但等了很长时间都没有出来（xxx 就住在该社区内），造成的影响很不好
据反映，3月 1 日召开的 xxx 处保持共产党员先进性教育活动动员会，xxx 也没有参加
我们查阅了当日会议签到册，没有 xxx 签名，该社区参加会议的是社区居委会委员 xxx（当日会议签到册复印件附后）
据 xxx 处主要领导反映，前不久召开的防汛工作会，xx 也没有参加
xx 对这些情况的解释是，她认为在社区工作不能只坐在办公室，而是需要常常到社区居民家中走访了解，所以常常不在办公室上班；xxx 处给她打电话，她把手机调在振动模式，常常听不到，而按来电回电话过去时，xxx 处电话总是占线，所以常常造成无法联系的现象
2、反映 xxx 参加直销的问题在考察过程中，多次有人反映 xxx 参加直销，认为其不上班的原因也在于因直销业务所迫，常在外地来往活动，无力兼顾社区工作所致经与 xxx 谈话，其本人也完全承认自己在搞直销
xxx 对这些情况的解释是，20000 年社区居委会主任任期届满，但组织迟迟不予换届，加之 xxx 处领导对社区工作不支持，严重挫伤
