深人发〔2025〕26 号关于深圳市机关事业单位技术工人聘用及工资管理问题的通知各区人事局,市属机关、事业单位:根据
机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行方法
〔人薪发〔1994〕50 号〕和
关于做好机关事业单位技术工人聘用及工资管理有关问题的通知
〔粤人发〔2025〕261 号〕的精神,结合我市实际,现将我市机关事业单位技术工人聘用及工资管理的有关问题通知如下:一、工人技术等级岗位和技师职务的设置〔一〕技术等级岗位的设置
机关事业单位一般设初级工、中级工、高级工三种技术工人岗位,由用人单位根据工作需要,按
深圳市人事局关于机关事业单位工人技术等级岗位考核工作正常化有关问题的通知
〔深人薪〔1997〕9 号〕附表
广东省开考的机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录
所列工种的技术难易程度具体设置
〔二〕技师职务的设置1、技师职务的设置范围
机关事业单位中技术性较强、对工人技术水平要求较高的工种〔具体工种见附件 1〕可设技师职务岗位
2、技师职务实行职数限额控制
技师职数原那么上按单位技术工人人数 20:1 的比例核算
技术工人人数缺乏 20 人或 20 人倍数的,市、区政府人事行政部门可根据用人单位工种的技术含量和技术工人数量适当调整技师职数
3、技师职数的申请条件
用人单位申请技师职数需符合以下条件:〔1〕本单位有附件 1 所列的技术工种并根据工作实际确实需要设置技师职务;〔2〕到达可设置技师职数的技术工人人数;〔3〕具有符合技师聘用资格的人员
4、技师职数的申请程序:〔1〕用人单位填写
深圳市机关事业单位技师职数申请表
〔见附件 3〕并报本单位的行政主管部门审核〔属市政府直属的事业单位直接报市人事行政部门〕;〔2〕行政主管部门审核同意后,将
深圳市机关事业单位技师职数申请表
连同本单位机构编制手册按行政隶属关系分别报市、区人事行政部门核定;〔3〕市、区人事行政部门