. 关于上半年市《政府工作报告》重点任务落实情况发布日期：2019-07-03今年以来，市人社局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴等重大战略工程以工作落实年和改革推进年为抓手，坚持惠民生与促发展并重，将落实政府工作报告重点任务与推进全市人社工作有机融合，纳入全市人社工作要点，统筹在全市人社工作会议上安排部署，对重点工作、重要环节，局主要负责亲自过问、分管领导靠前抓督促协调、科室负责同志全力以赴抓落实，确保了各项重点工作任务按照时序要求有序落实。现将有关工作简要报告如下。一、重点工作进展情况（一）加强人才服务工作一是着力培育高端人才。根据省人社厅《关于做好2019 年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》要求，提前宣传发动、拓宽选拔渠道，把非公领域的人才纳入视野，重点对接和指导专业技术人才比较集中的研发型企业科技园区等，筛选高端领军人才。今年，择优推荐 2 名人选.上报省人社厅。开展 2019 年度山东省有突出贡献的中青年专家推荐选拔，对我市符合条件的高层次人才进行筛选，指导申报人在“山东省人事人才管理信息系统”注册并填写个人信息。二是深化高技能人才培养。分解下达高技能人才目标任务，加强督促指导。今年 1-6 月份，全市新增高技能人才1485 人，超出预期目标 245 人，占全年总计划的 74.25%。举办临沂市第 12 届“劳动之星”职业技能竞赛，顺利完成了竞赛各承办单位和竞赛工种的征集、确定，涉及 14 个行业部门 32 个职业工种。目前，各竞赛承办单位正在初赛和复赛中，其中远通集团承办的项目已完成竞赛。开展 2019年度齐鲁首席技师推荐和沂蒙首席技师选拔，目前正在收集、整理报送的材料。三是建设人才集聚园区。在科学规划与实地考察相结合，摸清基层实际需求的基础上，加强与省主管部门的沟通联系，省厅已确定本年度在兰陵县开展专家服务基层活动，并协助联系省级专家赴兰陵县开展服务活动。拟定了《2019 年度兰陵县专家服务基层活动实施方案》明确活动目标、内容以及各阶段时间安排。（二）全力促进就业创业全市实现城镇新增就业 5.57 万人，完成年度计划的.69.6%；实现农村劳动力转移就业 5.93 万人。城镇登记失业率控制在 2.14%，就业形势保持总体稳定。一是完善就业政策。制定印发《临沂市人民政府关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》，开展就业形势动态监测、强化政策资金投入。二是强化创业带动。举办创业服务进商城...
