第 1 页 共 1 页 人民铁道/2021 年/2 月/5 日/第 002 版 理论 聚焦线上线下 确保走实走心 凝聚推动中心工作更上新台阶的思想共识 焦作车务段党委书记 岳焕新 焦作车务段党委以“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲活动为契机，从段党委领导班子到各级党员干部，聚焦中心工作，层层开展宣讲，全面营造节支降耗作贡献、改革创新立新功的浓厚氛围，激励全员振奋信心、鼓足干劲，坚决完成全年目标任务，为中心工作更上新台阶凝聚共识和智慧。 上情下达，小栏目讲好大道理。一是创新宣讲形式。面对新冠肺炎疫情，为了避免人员聚集，同时又要确保主题宣讲活动覆盖全员，我们以“郑铁大讲堂”和系列解读文章为蓝本，创新推出《焦车微讲堂》栏目，以网络课堂形式开展线上宣讲，吸引职工群众积极参与其中。二是分季精心谋划。按照“怎么看、怎么办、怎么干”的思路，我们明确了 2020 年三季宣讲重点：第一季由党委主要领导打标立样，重点讲解全段面临的形势任务，讲清主题宣讲活动的重要意义；第二季采取访谈形式，由各科室负责人与职工面对面交流，答疑释惑，凝聚思想共识；第三季围绕标准化规范化、双重预防机制建设等重点工作，将《焦车微讲堂》打造成凝聚合力、推动工作的平台。三是动态充实内容。各科室结合专业特点，从“如何多挣钱、不扣钱、少花钱”等方面，为职工群众讲清企业发展与个人利益之间的紧密联系，引导职工树牢“会过紧日子才能过上好日子”的思想，推动内部挖潜、节支降耗。 贴近职工，微讲堂传播好声音。一是“1+13”线上讲。我们制作党委书记和 13 个科室“1+13”宣讲视频，通过钉钉、微信等平台及时推送到全段干部职工手机上，方便大家收听观看。第一期《焦车微讲堂》视频在段新媒体平台推送后，先后被人民铁道网、中原铁路微信公众号转发，在职工中引起强烈反响。二是上下互动点单讲。随着疫情形势持续向好，13 名科室负责人采取一问一答的访谈形式，收集和解答职工留言 126 条，对职工关注的话题进行点单式宣讲，调动职工参与积极性。三是征求意见反馈讲。我们采取在线投票的方式，征集星级职工评定、工资收入等问题 34 个，纳入宣讲内容；收集栏目建议 18 条，不断提升视频制作质量。疫情防控期间，《焦车微讲堂》视频观看量达 15000 余人次，实现宣讲全覆盖，发出了焦车“好声音”。 融入中心，新模式助力大发展。一是加快媒体融合步伐。我们通过选题策划、录制编辑、多媒传播宣讲视频...
