努力实现更高质量的发展成兆文2020 年 10 月 27 日“十四五”期间，甘肃经济发展机遇与挑战并存，机遇大于挑战，处在一个乘势而上的窗口期和新风口。要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战，积极融入新发展格局，努力实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。从改变甘肃干部的精神面貌、能力素质入手，关键是提供干部长才干、强本领的机会，锻造一支有信仰、有眼界、有本领、敢担当、守底线的干部队伍。干部问题是破解甘肃改革发展难题的首要问题，也是关系到“十四五”任务能否完成的关键性问题。要剖析细化干部的优缺点，对得过且过不愿干事的及时撤换调整；对不会干事的加大培训、岗位轮换与挂职锻炼力度，采取双向交流等方式，特别是加大省际干部交流；对乱干事的加强理想信念教育提高其底线思维和法制意识；加大加快反腐步伐，让关键岗位的领导干部更加专心安心于本职工作。利用国内大循环为主的机遇，加快改善甘肃的基础设施建设。应着眼于长远，对“铁公机”进行具有前瞻性投资。把精准扶贫和乡村振兴战略有机结合起来，补齐短板加大对乡村基础设施建设的投资力度。应服从长远的战略态势，提前布局，为承担国家战略储备区而做好准备。对国际国内形势做出前瞻性研判，未雨绸缪，提前做好产业结构调整，对有色金属、清洁能源、电子芯片、生态产业、文化旅游、中医中药、特色农业等方面给予必要的政策扶持。要打好基础，久久为功，严惩急功近利、竭泽而渔的短视行为。对新业态如 5G 商用技术，利用甘肃与发达省份处在同一起跑线上的优势，建设智慧甘肃，构建大陆中心物流物联产业链，坚决防止在新科技革命中又一次被拉开距离。大力改善甘肃营商环境。目前甘肃营商环境有较大改善，但仍需继续努力，把影响营商环境的各种因素清单化找出破解的思路与对策，尤其下决心解决影响营商环境的体制机制性障碍，着眼长远，放水养鱼，以“热情主动、快捷高效、细致周到”为基本理念，全力推广“一窗办”“马上办”的经验，创造干事创业的良好营商环境。及时研判脱贫攻坚和全面建成小康社会的后续形势。在解决了绝对贫困问题以后，并不意味着贫困就从此消除了，贫困治理的重点和难点将从显性的绝对贫困转向更加隐蔽的相对贫困。要采取有效措施建立健全解决相对贫困的长效机制，继续加大精神扶贫力度，引导发展后进地区从脱贫向致富转化。建构生态补偿机制。加大生态保护与宣传，既要积极作为，又要敢于亮相揭丑，避免出于地方利益的捂盖子行为...
