民主生活会自我批评检查材料问题及原因剖析集锦（100 个）......................................1某机关党员干部 2020 年组织生活会个人对照检查材料..............................................352020 年度民主生活会主持词和表态发言范文...........................................................402020 年党员干部“五个对照”民主生活会对照检查材料...........................................472021 年党组成员民主生活会围绕五个方面对照检查材料...........................................59X 国企党委班子 2020 年度民主生活会对照检查材料..................................................66X 机关党支部书记 2020 年民主生活会五个方面对照检查发言材料...............................76X 县政府党组 2020 年民主生活会主持词..................................................................82X 乡镇党委书记 2020 年度民主生活会五个方面对照检查材料......................................87X 宣传部长 2020 年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析材..................................952020 年度领导干部民主生活会个人对照检查材料...................................................102纪委书记 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料............................................112民主生活会自我批评检查材料问题及原因剖析集锦（100 个）1.制度约束不够严密。班子成员在发挥表率作用上尚有差距，同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善好志好，影响干事工作积极性。2.“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机会，对真心拜群众为师，虚心向群众学习，带着税收调研课题，深入重点企业全面掌握情况不够扎实、不够深入。3.工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存在本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子成员之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。4.开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，没必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。5.理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论的深入学习。有时候觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩方面或多或少有一定的自我满足感。6.群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的...
