小学部 2025 学年第一学期老师培训工作参考计划范文 小学部 2025-2025 学年第一学期老师培训工作打算 一、指导思想 以 XX 公学 2025-2025 学年工作打算和小学部 2025-2025 学年工作打算为指导，仔细贯彻落实 XX 公学"高端办学，杰出开展"行动方略，全面施行杰出绩效准则，聚焦内涵开展，打造一支"高素养、高水平、高学力"杰出老师团队，为学校实现中长期开展目的奠定坚实根底，为学生终身可持续开展提供优质的教育效劳。 二、工作重点 1、以"博爱·致公"共同价值观为核心内容，以师德师风建立为抓手，深化开展校本培训工作。 2、进一步加强老师校本培训和接着教育工作治理力度。 3、积极组织本学部全体老师参加市区接着教育培训学习工作，进一步做好网络接着教育学时统计及验证工作。 4、标准老师培训治理工作，建立健全学部老师培训制度和老师培训档案。 5、进一步落实老师培训的财力和物力支持与保障。 6、仔细完成全体老师的职称评审工作。 三、详细措施 (一)进一步建立健全老师培训治理制度 1、制定老师学期培训打算、开展培训工作。对已经开展的各类型、各层次的老师培训进展重新审视，对实在可行，效果良好的培训进展总结、完善、提高，加以标准化，系列化。 2、制定老师培训奖惩制度。参加接着教育是所有老师应尽的义务。要将老师培训和考核情况作为老师资历再注册、老师职称评审、考核、聘任、评优的必备条件和重要依照。 3、建立健全的老师接着教育档案。建立老师培训个人电子档案，老师培训的档案由学部统一治理。科学标准整理老师培训材料，到学期完毕时完成老师培训的比拟完好、完善的档案。包括出勤、学习时间、学习内容、学情考核等输入电脑，并打印成册后存档，让老师能明晰理解、查看本人的培训情况。 (二)进一步落实老师培训的财力和物力保障 1、每年学部在制定年度财务预算时，支出中都单独列出老师培训、教育科研、教研活动等专项经费，为老师培训提供经费保障。 2、学校老师参加网络接着教育学费等先由个人支付，待学年完毕后，学习成绩合格者，学校规定按统一标准给予报销。 3、老师到校外参加接着教育培训，学校不能安排车辆接送的，学校按有关规定给予适当的交通和误餐补贴。补贴方法为：以考试考核成绩合格报销当年学费、车旅费和误餐补助，以每年不超过 8 天计算，超出量自费。 (三)进一步强化校本培训 1、加强师德师风培训。深化开展以"博爱、志公"为核心内容的XX 公学愿景与核心价...
