干部作风突出问题整治工作总结 自干部作风突出问题集中整治工作开展以来，我局全体干职工依据实施方案和相关要求，仔细学习了相关文件，对比日常工作实际，反思了干部在集中整治工作 9 个作风方面存在的具体问题，并进行了分析，找准了缘由，制订了确实可行的整改方案并组织实施。现就整改阶段工作状况总结如下： 一、加强领导、确保责任落实 成立了县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改工作小组，局长任组长，负责全面抓好整改工作，并指定了分管领导和专人具体负责工作的落实，切实做到了层层分工抓落实。 二、集中动员、制定切实可行的整改方案 5 月中旬，我局组织全体干职召开干部作风整顿工作整改阶段会议，针对全局问题清单和干部个人问题清单，不断深化反思，找准缘由，列出切实可行的整改措施，制定《县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改方案》，交于作风整治办备案，督促全局干部狠抓落实。 三、对比时间节点、跟进整改进度 实行分管领导负责干部个人，主要领导总抓单位整体的分工责任制，不断针对整改方案中的具体措施，对比整改工作实际进行层层跟进，督促每个工作措施在时间节点内完成，确保整改工作取得成效。 四、层层背书、落实销号制度 9 月中下旬，我局组织全体干职召开了整改工作销号会议，实行签字背书制度，逐层审核整改工作清单，对已完成的整改条目进行销号签字，还在进行中的整改条目严格按未完成进行标记，并继续跟进落实。整改阶段清单已上交至作风整治办审定，切实按要求抓好了整改阶段中心工作。
