幼儿园师德培训心得体会 14 篇幼儿园师德培训心得体会篇 1 老师是“人类灵魂的工程师”，搭建了人类的昨天和明天。老师的工作就是教书育人，培育人才，作为人类启蒙教育的幼儿园老师来说，责任就变得尤为重大。因为 0—6 岁的孩子正处于一个知识积累，塑造人生观，价值观的重要时期，所以幼儿园老师的自身素养是影响孩子成长的重要因素。因此，幼儿园老师必须重视及拥有良好的师德。 一、幼儿老师应提高对师德的认识 所谓师德，就是指老师的品德及老师职业道德。为人师表者的品德，至少应包含高度民主负责的敬业精神，传授知识、培育能力的科学态度，对教育对象的真诚关爱。我从事幼教工作已 8 年，回顾自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。从偏重业务能力、专业文化的学习到认识到师德的重要性和必要性。目前经过学习，可以说在师德认识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标，我对自己所担负的教育教学工作有了新的认识。培育跨时代所需要的高素养人才，其基础就是从老师的一言一行及教育质量将直接影响到学生今后综合素养能力的提高。人们形容育人职业是“园丁”，那是很贴切的，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。 二、提高幼儿园老师修养，建立幼儿老师行为法律规范 老师的行为法律规范是老师个人道德情操的反映，是老师师德建设的重要组成部分。老师不仅要依法执教，爱岗敬业，热爱幼儿，勤于学习新知识，了解新信息，还要成为意识新、能力强，有高度责任感的幼儿老师。幼儿老师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养，成为语言法律规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。在科技进展快、观念更新快、信息增加快、生活节奏快、环境变化快的竞争社会中，更要加强自身的身心修养，提高情绪调节自控能力和对困难挫折的承受能力，始终保持轻松愉快的心理状态，对幼儿的身心健康起到潜移默化的影响。老师还要不断提升自身专业化水平，保证每个幼儿受到公平教育的权利，促进每个幼儿身心健康全面进展。在日常工作中要坚持依法办学，以德立园，将《老师法》、《教育法》、职业道德法律规范中的要求内化为自身的自觉行为，努力使自己的行为符合新时期老师职业道德法律规范。 三、树立榜样，不断提高老师的教育教学能力 新时代崇高师德的最高境界是勇于探究，不断创新。在实施素养教育的今日，制造活力来源于老...
