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街道D工委落实全面从严治D主体责任报告

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街道 D 工委落实全面从严治 D 主体责任报告今年以来,在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下,X 街道坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实中央和省委、市委、区委的部署要求,坚决落实 D要管 D、从严治 D 主体责任,加强政治建设,严格纪律规矩,强化 D 内监督,推动全面从严治 D 不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治 D 主体责任情况报告如下:一、履责情况(一)坚持抓主责主业,进一步压实全面从严治 D 责任。一是层层压实责任,以新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实 D 的全面从严治 D 战略部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,结合《D 委(D 组)落实全面从严治 D 主体责任规定》精神,制定了 X 街道 D 工委及班子成员落实全面从严治 D 主体责任清单,制定全体干部职工岗位责任清单 X 份,定期召开会议专题研究全面从严治 D工作,听取工作汇报 X 次。二是从严抓“一岗双责”,督导班子成员落实“一岗双责”,把抓 D 风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置,做到 D 风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。D 工委书记与领导班子成员、各村(社区)负责人进行提醒谈话、廉政谈话 X 余人次。三是强化警示教育,坚持教育在先,预防在先,念好“紧添加稿子集微信:zxzzz0913,获取海量公文。箍咒”筑牢“防火墙”,把干部职工警示教育作为必修课通过中心组学习或警示教育大会组织反复学习重要 D 纪法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神和有关问题的通报,不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部,对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈,今年以来,开展集中约谈 X 人次、个别提醒约谈 X 余人次,真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是从严抓干部队伍建设,强化 D 工委在选人用人上的领导和把关作用,深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定,选优配强村(社区)两委班子成员,大力发现、培养储备村(社区)后备干部力量 X 名。认真落实干部职工、村(社区)两委干部日常考核、年度考核工作,激发干事创业的激情。(二)坚持抓政治建设,不断加强和规范 D 内政治生活。一是强化政治理论武装,巩固拓展 D 史学习教育和专题教育成果。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”制度今年以来召开 D 工委理论中心组学习 X 次、D 工委会 X 次、D 政联席会 X 次,专题研...

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