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非上市公司股权激励方案模板最新第一章本股权激励方案的目的____________________公司制定、实施本股权激励方案的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的乐观性、制造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同进展,详细表现为:1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持全都,促进公司可持续进展
2、通过本股权激励方案的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才
3、树立员工与公司共同持续进展的理念和公司文化
第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制其次章本股权激励方案的管理机构1、____________________公司股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止
2、____________________公司董事会是本股权激励方案的执行管理机构,负责拟定本股权激励方案并提交股东会会议审议通过;公司董事会依据股东大会的授权办理本股权激励方案的相关事宜
3、____________________公司监事会是本股权激励方案的监督机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励方案的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督
第三章本股权激励方案的激励对象一、激励对象的资格本股权激励方案的激励对象应为:1、同时满意以下条件的人员:A为____________________公司的正式员工;B截至_______年___月___日,在____________