村委会换届选举工作报告

村委会换届选举工作报告 村委会换届选举工作报告 根据省、市第十一届村级组织换届工作的统一部署，我县第十一届村社换届选举工作从 2025 年 3 月中旬全面启动，至 2025 年 5 月21 日跃龙街道社区居委会换届选举完成，全县应进行换届选举的363 个行政村和 29 个社区居委会全部完成换届选举任务。在县委、县政府的高度重视和各部门的精密配合及各乡镇(街道)的共同努力下，本届村社换届选举工作整体上平稳、有序，新当选的村社班子结构素养较往届有明显改善，并且在选举过程中坚持打防结合，真正实现了“选出好班子、绘就好蓝图、建立好机制、换出好风气”的目标。现将有关情况总结如下： 一、基本情况 全县 363 个行政村全部采纳自荐直举的选举方式，本次换届选举全县共设中心投票会场 363 个，登记选民 417134 人，参加投票选民 385821 人。全县共选出第十一届村民代表 16934 人，较上届增加865 人，选出村民小组长 3634 人。村委会成员经一轮选出的村有227 个，占 62.5%，较上届增加 35 个村，经另行选举成功的村有 136个，占 37.5%。全县应选村委会成员为 1209 人，共选出村委会成员1206 人，占 99.75%;村委会主任 363 名;新当选的村委会成员为 564名，占总数的 46.8%;其中新当选村主任 165 人，占村主任的 45.5%;新当选村委 399 人，占村委的 47.3%。村支部书记兼任村主任的有15 人，较上届增加 5 人。村委会成员中，平均年龄为 49.1 周岁，较上届高出 3.7 岁，35 周岁以下的有 61 人，较上届减少 43 人，高中(中专)以上学历的村委会成员有 494 人。新当选的村级组织班子结构素养较往届有明显改善，“五种情况人员”无一当选，党员群众公认度与满意度明显提升。 这次村委会换届呈现出了许多新特点新成效，归纳起来，主要有四方面： 一是自始至终强化党委的全过程把关调控，一次性选举成功率大幅提升。在县委坚强有力的领导下，各乡镇(街道)党(工)委全过程领导、全方位把关，推动实现村委会成员一轮选出成功率大幅提升，尤其是村主任的一轮选出率比上届提高了 17%。 二是村党组织领导核心作用更加突出，“一肩挑”等兼职比例实现历史性突破。村党组织理直气壮地加强对换届选举的领导，村书记 100%担任村民选举委员会主任，统筹协调推动换届工作。 三是村委会班子结构得到优化，村干部整体素养水平明显提升。从年龄结构看，35 至 60 岁占到 88.2%，平均年龄 46.6 岁，...