税务局党建工作总结-

税务局党建工作总结 [某税务局党建工作经验材料] 某税务局党建工作经验材料坚持机制引领，搭建党建工作长效机制党建工作要长抓不懈，离不开科学的机制做保障。在县局党委的支持下，各支部通过建立一系列行之有效的制度，使党建工作具有了长久的生命力。 一是齐抓共管，健全领导机制。实施领导负责制。由支部牵头，建立了专门的党建工作机构，由“一把手”亲自抓，副职分级抓，业务科室具体抓，形成班子统一领导、人事纪检部门配合、业务科室广泛参加的党建工作格局，做到三个“一同”，即党建工作与税收工作一同部署，一同检查，一同考核。每年年底，结合公务员考核，组织开展党员评议活动，将评议结果作为评先创优的主要依据，并给予相应的表彰，从而保证了党建工作落到实处，起到实效。 二是塑造共识，健全教育机制。坚持周五集中学习，严格落实好“三会一课”制度。通过制作党务政务公开网页、廉政教育文化网页、举办党建知识竞赛、邀请专家授课、观看廉政教育片等形式，激活学习氛围，增强学习效果，抓好党员的思想政治理论和党性教育。建立行之有效的思想政治工作机制，定期或不定期地开展谈心、走访、结对帮扶等活动。针对不同时期，不同人员的状况，及时了解干部职工的思想动态，坚持做到四个“必谈”，即干部职务、岗位变动时必谈，发现问题苗头时必谈，干部受到群众举报时必谈，干部受到批判处理时必谈，仔细做好疏导启发、说服教育工作，教育党员干部正确处理个人与集体的关系，时时处处保持党员的先进性。建立科学的教育培训机制。配置了高标准的综合性培训教室，坚持每月一个培训主题，每人每年至少参加一次培训。县局每年都组织企业所得税汇缴辅导培训、纳税服务培训、计算机有用软件等有用性、操作性较强的培训，机关科室骨干大多成长为全局的师资力量。我局将结合机构改革的逐步推动，进一步健全党建机构，充实党建力量，创新党建机制，将党建工作与为民服务创先争优活动紧密结合起来，确立“把党旗插在税收前沿，让党员在一线闪光”的工作思路，叫响“一个党员一面旗、一个支部一盏灯”的口号，培育和树立一批身边的先进典型，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，在全系统打造凝心聚力、真抓实干、拼搏进取的良好风尚，努力实现党建工作新起点上的新提高，为全县乃至全市经济和社会各项事业的进展做出应有的贡献。鼓舞参加在职学历教育、注税注会的学习，不断提高党员干部的综合素养。 一、注重党建工作...