职业健康培训考试题部门： 姓名： 得分 ： 时间： 一、选择题（每题 2 分共 60 分）1、 职业健康检查包括（ ）：A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应及时2、用人单位不得安排（ ）工从事接触职业病危害的作业A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工 C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪些特点（ ）A、职业病因明确 B、所接触的职业危害因素通常是可以检测的 C、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例D、越早发现越容易恢复4、在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指：（ ）A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺 C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘5、职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请A、30 B、60 C、90 D、1206、根据国家现行职业健康职能分工，作业现场的职业健康检查应由（ ）A、安监部门 B、卫生部门 C、劳动部门 D、工会部门7、职业健康监管对象是指：（ ）A、企业、事业单位 政府机关 B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位、个体经济组织 D、有限公司、合伙企业、个体劳动8、用人单位（ ）将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。A、不得 B、可以 C、签订合同后可以 D、签订委托书后可以9、当事人对职业病诊断有异议的，应当向（ ）申请鉴定A、当地人力和社会保障部门 B、当地安全生产监督管理部门C、做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门D、当地工会组织10、职工被确诊职业病的，应当（ ）A、 找企业负责人解决 B、向劳动保障行政部门提出工伤认定申请 C、自己去医院治疗 D、向法院起诉11、用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由（ ）承担A、 用人单位 B、工伤保险基金 C、本人 D、社会捐助12、用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当（ ）A、终止职业病人的待遇 B、由企业与本人协商解决C、根据国家规定妥善安置职业病病人 D、政府重新安置13、用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起（ ）内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。A、1 个月 B、6 个月 C、1 年 D、2 年14、以下说法正确的是：（ ）A、防尘口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防尘 C、活性碳面具可用于防尘D、当颗粒物有挥发性时可选用组合防护。15、进...
