2025 年 XX 国企上半年党建工作总结2025 年上半年，XX 国企党委以 XX 为指导，紧扣上级工作部署要求，围绕“党建引领促发展”主线，扎实推进各项工作，为企业高质量发展提供坚强 Z 治保障。现将工作总结如下：一、强化 Z 治建设，筑牢思想根基（一）深化理论武装严格落实“第一议题”制度，上半年党委理论学习中心组集中学习 XX 次，专题研讨 XX 关于国企改革、科技创新等重要论述，结合企业实际制定贯彻措施 XX 项。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织基层党组织开展“学思想、强党性”系列学习活动，覆盖党员 XX 人次，推动党的创新理论入脑入心。（二）开展主题教育结合企业实际细化主题教育方案，聚焦“学、查、改、干”四个环节：举办读书班 XX 期，邀请专家授课 XX 场，组织党员赴红色教育基地研学 XX 次，以沉浸式学习增强教育实效；围绕生产经营难点、职工关切问题，领导班子牵头调研 XX 个课题，形成调研报告 XX 份，推动解决职工急难愁盼问题 XX 件。二、夯实组织建设，锻造过硬队伍（一）建强基层党组织推进“基层党组织标准化建设”，完成 XX 个党支部换届选举，优化党组织设置，确保党的组织和工作覆盖企业各业务板块；开展“党支部星级评定”，选树“党员示范岗”XX 个、“党员责任区”XX 个，推动党支部在项目攻坚、技术创新中发挥战斗堡垒作用。（二）强化干部人才培养坚持党管干部原则，完善干部考核评价机制，上半年调整任免中层干部 XX 人，突出“能者上、庸者下”导向；实施“党建+人才”工程，开设“国企讲堂”XX 期，组织技能比武、岗位练兵 XX 场，培养业务骨干 XX 名，助力青年人才成长。三、聚焦融合发展，赋能中心工作（一）党建与生产经营深度融合推行“党建项目化”管理，围绕 XX 重点工程、XX 技术攻关等设立“党员攻坚项目”XX 个，党员牵头解决技术难题 XX 项，推动项目进度提升 XX%；开展“提质增效党员先行”活动，组织党员参与降本增效建议征集，累计采纳实施 XX 条，节约成本 XX 万元。（二）服务企业改革大局党委全程参与企业“十四五”规划中期评估、XX 业务重组等重大决策，确保改革方向不偏、步伐不乱；加强对混合所有制企业党建工作指导，推动党建要求写入公司章程，实现党的领导与公司治理有机统一。四、深化作风建设，涵养清风正气（一）压实 L 政责任制定《2025 年党风 L 政建设责任清单》，党委与基层党组织签订责任书 XX 份，分...
