面试题的错答与分析 有些问题在各家公司面试时都会碰到，你知道如何应对才最得体吗
你为什么想进这家公司
错：公司的培训机会很多，我想来好好学习
分析：你是来学习的
那我干嘛花钱雇你
对的的回答是不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司发明价值
你认为你适合干什么
错：只要公司需要，我什么都能干
分析：你什么都能干
那要我干什么
你必须让人觉得你有理想，但也脚踏实地
你觉得自己最适合干什么，就诚实告诉人家，“服从需要”之类的空话，效果适得其反
你对薪水的希望值如何
错：贸然回答
分析：应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌
在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水
况且新人的起薪都同样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感
即使对方问你对薪水的希望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我信任公司会认可我的工作价值”之类的话搪塞过去
现在你可以向我提关于公司的任何问题
错：我能拿到多少钱
某家公司是不是你们的分支机构
分析：薪水问题前面已讲过
问“某家公司和你们搭不搭界”更是低档，这些基本情况理应事先了解清楚
你一问出口，面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了
好的问题是：以你的个人经验，你认为新员工要学些什么，会碰到哪些困难
在公司里，我的进展机会如何
公司与某公司（竞争对手）相比，有哪些长处和短处
能否简朴介绍一下公司文化
(南京蓝工大学毕业生就业指导中心供稿)时下，2025 届大学毕业生求职应聘渐入高峰
从就业市场的情况来看，就业形势颇为严峻
今日的中国教育报报道称，2025 届本科毕业生是中国高校大规模扩招后的第一批本科生，高校毕业生人数将达成 212万，比 2025 年增长 67 万人，毕业生就业将面临严峻的形势
但是，还应看到严峻中并不乏亮点
亮点一：专长比专业更关键 近日，某高校土建系小莫同学到一建筑施工公司应聘，用人单位负责人问了他几
