编号: 中 山 市劳 动 合 同用人单位（甲方）： 职 工(乙方)： 劳动保障政策法规咨询电话：１2３33使 用 说 明一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应仔细阅读劳动合同
劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）得法定代表人（或者委托代理人)与职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章)方为有效
三、劳动合同中得空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写得空栏，请打上“/”
四、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种
如经劳动保障行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制得，应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容
五、本单位工会或职工推举得代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同
职工个人与用人单位订立劳动合同得各项劳动标准,不得低于集体合同得约定
六、双方经协商一致后，对本劳动合同条款得修改或未尽事宜得约定,可在本劳动合同第十二条中明确，或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订得补充协议,作为劳动合同得附件,与劳动合同一并履行
七、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚,并不得单方涂改
八、本劳动合同不适用非全日制用工使用
甲方（用人单位） 乙方（劳动者) 名 称： 姓 名： 法定代表人: 身份证号码： 联系电话 ： 联系电话： ﻫ根据《中华人民共与国劳动法》、《中华人民共与国劳动合同法》与国家及省得有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用得原则订立本合同
一、劳动合同期限㈠ 合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止
２、无固定期限:自 年 月 日起至法定得终止条件出现时止
３、以完成一定得工作（任务）为期限：自 年 月 日至 工作(任务）
