*******工程**第**协议段农民工工资管理制度****工程***第***协议段项目经理部二○一五年九月一日第一章 总 则第一条 为建立法律规范有序外部劳务队伍管理运行机制、仔细贯彻贯彻国家以及企业有关劳务队伍农民工工资支付管理有关规定、保证企业依法有效运用社会资源、增进企业又快又好进展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进行，切实保障农民工合法权益，根据《劳务协议法》等国家有关法律、法规，结合项目部实际状况，制定本制度。第二条 农民工工资支付原则1、农民工工资纳入协议条款原则。2、优先于工程款支付原则。3、由项目部农民工工资管理办公室和财务人员代为直接发放原则。4、及时、足额发放原则。第三条 本措施合用于***工程****标项目部劳务人员。第二章 工资支付第四条 农民工工资原则制定。由协议部与劳务人员约定，报项目部农民工工资管理办公室立案对工作优秀、做出重大奉献劳务人员，除工资正常支付外由项目部酌情予以奖励。第五条 支付细则一、每月 20 日前，协议部将当月农民工工资支付清单一式两份报项目部农民工工资管理办公室及财务部，清单内容包括应支付农民工姓名、工资支付原则。二、由农民工工资管理办公室牵头，财务部、协议部共同对劳务队伍作业班组人员数量对比身份证进行核准、贯彻。三、每月 25 日-30 日，项目部农民工工资管理办公室、财务部进入施工现场进行监督直接发放工资，劳务人员凭本人身份证，领取当月工资，并在签收栏签字，签字后工资单正、副本交项目部农民工工资管理办公室一份存档，财务部留一份立案。第六条 原则上不容许拖欠劳务工资，待工程结束后，办清一切手续后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。第七条 为便于农民工工资发放与管理，由协议部责人员招聘、选用劳务人员要及时签订《劳务用工协议》，并将劳务人员分班组建制协议甲方为项目部；乙方由劳务人员本人签字，报项目部立案。第八条 保障措施一、每月签字后工资单，在项目部及劳务人员驻地进行公告。项目部农民工工资管理办公室留存立案。二、每月 30 日前，协议部把发放农民工工资报表及时报项目部农民工工资管理部，汇总各项目发放状况后及时向项目部主管领导汇报。三、严格执行国家劳动和社会保障部有关保障农民工工资支付四项基本措施。四、为了保证工人工资得到保障，我项目部单独开设了农民工调查小组。专门调查处理农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现项目部将对其严厉惩处，做到“工程清工资清”...
