求真务实、真抓实干心得体会空谈误国，实千兴邦
我们*多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求和一种基本工作方法，作为*风、政风和千部作风建设的重要内容
***指出，要“以求真务实作风推进各项工作，多千打基础、利长远的事”，要“继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的*风促政风带民风”
***同志指出，现在，大多数领导干部是能够做到求真务实、真抓实干的，但在有些领导干部中也确实存在着比较严重的形式主义，这必须引起高度重视
比如，在一些地方、部门和单位，规章制度应有尽有，却高高挂起、形同虚设;“文山会海”屡禁不止，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作;各种检查评比考核过多过滥，催生“形象工程”、“政绩工程”;热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓“规模效应”;下基层走马观花、蜻蜓点水，不去深入了解群众真实的情况和要求，等等
这些形式主义的东西有一个共同特征，就是重形式轻内容，重口号轻行动，重数量轻质量，重眼前轻长远
搞形式主义，势必造成人力、物力、财力和时间的浪费，助长弄虚作假、投机取巧的心理和好大喜功的浮夸作风，严重损害*和政府的威信
抓落实须力戒形式主义
当前，造成形式主义有以下几种情况:一是过时的形式导致形式主义
不随着时间和形势的变化而变化的形式，就会使形式脱离内容，从而造成形式主义
二是片面追求新形式导致形式主义
千工作抓落实需要根据内容的发展改变旧形式，探索和创新新形式
如果不愿意下扎扎实实的功夫，不愿意深入细致地研究内容的变化，去寻找适合变化了的内容的新形式，只是在形式上搞花样创新，必然脱离内容，形成形式主义
三是生搬硬套导致形式主义
学习借鉴别人的有效形式是必要的
不加分析，不从实际情况出发生搬硬套别人的经验，就可能徒有形式而收不到好的效果
造成形式主义的主观原因有 :一是抓落实的思想意识“歪”
有的人私心杂念和
