辽 宁 省 高 等 教 育 自 学 考 试 公 司 管 理 专业 ( 本 科 段 )毕 业 设 计 (论 文 )设 计 题 目 ： 太 原 化 学 工 业 集 团 有 限 公 司 人 力资 源 管 理 的 讨 论 助 学 单 位 ： 姓 名 ： 准 考 证 号 ： 指 导 老 师 ： 2012 年 9 月 25 日摘 要人类跨入 21 世纪，标志着知识经济化、信息化、全球经济一体化时代的到来，竞争的范围和程度非常剧烈，各种竞争归根到底都是人力资源的竞争。因此，加强人力资源的管理和开发，是各行各业，甚至于是我们整个国家的一项重要的任务。这是我们这个国家在现代这个大市场经济中长久不衰的重要前提。突出以人为本的进展理念，是中共十六届五中全会一个非常引人瞩目的亮点。“十一五”规划将从过去偏重于物质财宝的增长，转向更加重视人的进展。提高国名素养，实现由人口大国向人力资源强国的重大转变是我国建设成富强文明的社会主义国家的关键。加强教育是国富民强永恒的主题，为此，无论是一个企业还是一个国家要想长久不息，关键就是对“人”管理。关键词：培训管理； 员工培训 ；培训效果AbstractHumans entered the twenty-first Century, marks the knowledge economic, information, arrival of times of global economic integration, the competition of the scope and extent of very intense, all sorts of competition in the final analysis is the competition of human resources. Therefore, the strengthening of human resources management and development, all walks of life, even the whole of our country an important task. This is our country in the modern market economy long unabated precondition. Highlight the people-centered development philosophy, is the Communist Party of China the sixteen 5 in plenary meeting a very eye-catching window. " Eleven five " planning will be from the past emphasis on the growth of material wealth, to pay more attention to human's development. Improve the quality, achieved by population big country to strong country of human resources of the major change is our...
