For p ｅ rsona ｌ ｕ se o ｎ l ｙ i ｎ study ａ nd ｒ ese ａ rch； ｎ ot for ｍｅ rｃ i ａ l us ｅ涂装代表队小组成员：一辩 李 XX；二辩 熊Ｘ X;三辩 杨 XX;四辩 王 XX我方为正方,立论主题为:安全生产中，培训教育为主。依据辩论赛流程，我小组成员方案总结如下:一、 开篇立论ﻩ谢谢主席，尊敬得各位领导，同事，对方辩友大家下午好！安全教育培训就是安全生产工作得主要内容之一，就是搞好安全生产,防范违章指挥、违章作业,降低事故损失,提高经济效益，建立企业安全文化得基础。安全与生产就是辨证得统一,相辅相成，安全教育既能提高经济效益,又能保障安全生产。我方观点就是:安全生产中,应以培训教育为主何为企业培训教育:培训就是一种有组织得知识传递、传递、标准传递、、信念传递、管理训诫行为.企业培训教育主要就是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需得正确认知、基本知识与技能得过程。那么,安全生产中为何要以培训教育为主呢？我方认为原因有以下几点：1.安全生产中要进展、要创新必须通过培训教育：生产、生活与工作方式总就是在不断进展与变化得，这就使得安全知识必定随之更新变化。然而,人们在生产、生活与工作过程中学到得安全知识毕竟不多，已掌握得安全知识随着时间得推移而退化。例如，人对学习得知识会遗忘.遗忘就就是对记过得材料不能再认或回忆,或者表现为错误得再认、再回忆。汉代著名大儒董仲舒通过总结古代教育得历史经验,在《对贤良策》中向汉武帝提出这样得建议:“古之王者明乎此，莫不以教化为大务。” 这告诉我们，安全培训教育就是永恒得话题。安全培训教育不能一劳永逸，不能期盼一蹴而就.要与时俱进.《中华人民共与国安全生产法》第二十二条 生产经营单位采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,实行有效得安全防护措施，并对从业人员进行专门得安全生产教育与培训。企业作为一种动态系统，作为企业主体得人也应当就是动态得,即企业必须不断培训员工，才能让她们跟上时代,适应技术及经济进展得需要。2.减少安全事故,提高员工自我保护意识也必须通过培训教育：对职工进行安全教育,就是安全管理得一项最基本得工作，也就是确保安全生产得前提条件.只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员防范意识，才能筑起牢固得安全生产思想防线，使广阔职工掌握安全生产知识，提高安全操作水平，发挥自防自控得自保护作用...
