**银行 2 ０ 1 １年新员工辩论赛活动方案为激发青年员工得学习、工作热情，丰富业余文化生活,启迪思维，锻炼口才,展现新员工敢于挑战、奋发进取得良好精神风貌,职工培训学院将在 20 １ 1 年新招聘员工中开展一次辩论赛。具体方案如下:一、辩题正方：企业用人应才为先,德为辅反方：企业用人应德为先，才为辅二、活动时间活动暂定 2 ０１ 1 年 9 月下旬三、活动地点＊*银行职工培训学院四楼培训室四、辩论赛流程辩论会主席负责主持辩论活动,维护辩论会场得良好秩序，保障辩论活动根据辩论规则有秩序地进行.1、辩论赛开始，宣布辩题2、介绍参赛代表队及所持立场,参赛队员自我介绍3、介绍评委及点评嘉宾4、介绍竞赛规则及竞赛注意事项5、辩论竞赛6、点评嘉宾评析发言７、宣布竞赛结果8、颁奖五、辩论流程序号程序时间１陈词正方一辩发言3 分钟2反方一辩发言３分钟３攻辩正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩２分钟４反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩2 分钟５正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩2 分钟6反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩２分钟７正方一辩进行攻辩小结２分钟8反方一辩进行攻辩小结2 分钟9自由辩论观众向反方提问一个问题１分钟10观众向正方提问一个问题１分钟１ 1观众向反方提问一个问题１分钟12观众向正方提问一个问题１分钟１ 3观众提问正反方分别接受观众提问4 分钟(双方各 2 分钟)14总结反方四辩总结陈词３分钟15正方四辩总结陈词3 分钟六、辩论赛细则1、 时间提示：计时器每隔３ 0 秒提示一次，剩余 8 秒进入倒计时，以钟声终止发言。终止钟声响时,发言辩手必须停止发言，否则作违规处理。 ２、 陈词:立论要求逻辑清楚，言简意赅,引经据典恰当，提倡即兴陈词。 3、 攻辩： （1)攻辩由正方二辩开始,正反方交替进行。 （2）正反方二、三辩参加攻辩。正反方一辩作攻辩小结.正反方二、三辩各有且必须有一次作为攻方,辩方由攻方任意指定,不受次数限制。攻辩双方必须单独完成本轮攻辩,不得中途更替。 (3）攻辩双方必须正面回答对方问题，提问与回答都要简洁明确.重复提问与回避问题均要被扣分。不得以长时间提问影响对方答辩,不得以长时间答辩阻碍对方提问。主持人有权终止一方过长得提问或答辩。每一轮攻辩,攻辩角色不得互换，辩方不得反问，攻方也不得回答问题。 （4）正反方选手站立完成第一轮攻辩阶段,攻辩双方任意一方落座视为完成本方功辩,对方选手在限时内任意...
