仓库管理员工作标准 1 范围本标准规定了仓库管理员岗位工作关系、任职要求、工作内容和工作要求、职责权限、考核方式。2 岗位工作关系2.1 直接上级：后勤主管。2.2 直接下级：无2.3 平级关系：各部门管理员。3 任职资格要求3.1 中专及以上学历，有小型仓库保管经验；3.2 熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧；3.3 头脑清楚，做事有条理，工作认真认真、责任感强。3.4 了解常购物品的特性，掌握基本质量变化规律、存放期限、储存禁忌等；3.5 基本掌握电脑应用。3.6 熟练掌握消防器材设备性能和使用方法。 4 工作内容和要求4.1 物品验收入库4.1.1 对单验收：对比进货通知单的品名、规格、质量、价格等逐项检查商品，注意有无单货不符或漏发、错发的现象。4.1.2 数量验收：一般是原件点整数、散件点细数、贵重商品逐一认真检对。4.1.3 质量验收：通过感官或简单仪器检查商品的质量、规格、等级、价格，如外观是否完整无损、零部件是否齐全无缺、是否变质过期、易碎商品是否破裂损伤。4.1.4 数量在 100 件以上的验收 5％；10－99 件的验收 10％；10 件以下的全部验收。4.1.5 入库物资规格、型号、数量正确，质量符合要求，方能验收入库。4.1.6 对符合要求的材料填写入库单。（一式三份，一份采购员自留，一份仓库管理员自留记账，一份交给出纳报帐） 4.1.7 验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。4.1.8 采购的材料一律进仓库。（除库外堆放的物资，如：黄沙、石子、砖块等土建材料）4.1.9 材料进库时，在存货卡上按其数量加，发出时按数减，并结出余数，标在存货卡上。4.2 存放4.2.1 一律按材料的名称、型号、规格等集中按固定位置摆放。摆放要整齐，不能积压的材料要用层架平放。4.2.2 材料分类摆放，易碎、易燃、易挥发的材料应隔离摆放。4.2.3 实行防护措施，做到防锈、防潮、防霉、防老化，做好虫、鼠防治工作。4.2.4 对保管条件发生变化（高温、潮湿等）影响材料安全的异常情况，必须及时汇报，实行措施，以便及时纠正，确保材料的储存和保养质量。4.3 出库4.3.1 领用材料，需凭各管理员签发的领料单，一式三份，一份领料部门留存，一份仓库管理员留存，一份交出纳。4.3.2 库存物料在发放前应进行检查或性能检测，如不能使用，由仓库管理员填写《工作联系单（A）》，经小区经理审核批准后报废处理。4.3.3 领料单应注明材料用处，个人专用工具（如钳子、螺丝刀等）要填写个人领料单，由个人保管...
