有限公司 管 理 手 册 QUALITY MANUAL (符合 ISO9001:2025 \ ISO14001:2025\ GB/T 28001-2025 标准) 版 本： C 修改码： 0 受控号： 编 制：办公室（2025 年 1 月 8日） 审 核： （2025 年 1 月 8 日） 批 准： （2025 年 1 月 8 日） 2025 年 1 月 8日发布 2025 年 1 月 18 日实施 版 本 C 管 理 手 册 修改码 0 内 容 页 码 1/1 0.1 发 布 令发 布 令 为法律规范公司行为，保证产品质量满足顾客要求，提高公司信誉和产品竞争能力，使质量管理与国际惯例接轨，本公司建立了系统化、文件化的质 量 管 理 体 系 。 该 体 系 符 合 ISO9001:2025 、 ISO14001 ：2025、GB/T 28001-2025 标准的要求，编制了 C 版《管理手册》，规定了质量环境职业健康安全管理体系的组织结构、管理职责和管理体系过程的控制要求。根据公司进展和管理提升的需要，结合标准转换，经领导层决策，对现版文件换版，发布了 C 版《管理手册》。 C 版《管理手册》阐述了我公司新阶段的方针和目标和指标，是实施、保持公司质量环境职业健康安全管理体系的纲领性文件和进行管理的公司法规，也是向顾客提供质量保证的证实文件，并作为第三方管理体系认证的依据，要求全体员工必须严格贯彻执行。从二 0 一六年一月十八日起实施。 特批准发布 总经理: 2025 年 1 月 8日 版 本 C 管 理 手 册 修改码 0 内 容 页 码 1/1 0.1 发 布 令 任 命 书 为了贯彻执行ISO9001:2025 、 ISO14001 ： 2025 、 GB/T 28001-2025 标准要求，加强对管理体系的控制，特任命 同志为本组织的管理者代表（职 业健康安全员工代表）。 管理者代表的职责是： a）确保管理体系符合标准的要求； b）确保各过程获得其预期输出； c）报告管理体系的绩效及其改进机会，特别向最高管理者报告； d）确保在整个组织推动以顾客为关注焦点，关注相关方要求。 总经理： 2025 年 1 月 8 日 版 本 C 管 理 手 册修改码 0 内 容 页 码 1/2 0.3 方针和目标的声明 我公司为保证管理体系持续满足要求，经管理者代表组织员工按总经理对方针、目标的要求，进行了讨论，形成了公司的方针和目标，并经过了总经理批准。现 声 明 如 下 ： 1. 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 方 针 ： 2.目标： 版 本 C 管 理 手 册 修改码 0 ...
