武汉东湖新技术开发区第九批“3551 光谷人才计划”申报指南根据《武汉东湖新技术开发区“3551 光谷人才计划"暂行办法》（武新管〔2025〕180 号）（以下简称“暂行办法”）的规定和《东湖高新区关于开展第九批“3551 光谷人才计划”申报工作的通知》（武新管〔2025〕126 号）的要求，制定第九批“3551 光谷人才计划”申报指南如下。一、申报类别第九批“3551 光谷人才计划”分为创业人才、创新（长期）人才、创新（短期）人才、高端管理人才和科技（金融）服务人才五大类别。二、申报条件1、基本条件具有硕士以上学位，年龄一般不超过 55 周岁，已在东湖高新区工商注册、税务登记的独立法人单位担任高级技术、管理职务，且符合下列条件之一：（1）拥有独立自主知识产权或掌握核心技术，技术成果国际先进国内领先，具有市场潜力并能进行产业化生产；（2）具有海内外自主创业或大型企业工作经验，能在光电子信息、生物、节能环保、高端装备制造、现代服务业等五大支柱产业领域带技术、带项目、带团队在东湖高新区创新创业；（3）是国际国内某一学科、技术领域内的学术技术带头人，拥有技术含量高、市场前景宽阔的科研项目；（4）曾在大型上市公司、跨国公司担任副总经理、生产总监、销售总监、市场总监、财务总监以上职务一年以上，并曾在经营、生产、销售、财务、金融等领域做出突出业绩；（5）在金融、投资、财务、法律、人力资源等东湖高新区急需的第三方科技（金融）服务领域具有较高专业能力，具有注册会计师、注册国际投资分析师、证券分析师、律师等相应的执业资格，曾在大型企业、跨国公司、知名会计师事务所、人力资源机构、律师事务所、投资机构等单位担任过中层以上职务一年以上（6）鼓舞具有海内外自主创业、大型企业或高校、科研院所工作经验者申报;鼓舞集成电路产业高层次人才申报。2、申报不同类别的个性条件：（1）创业人才：指初创企业的主要创办人且为第一大股东。申报人应直接持有申报单位股份比例不低于 30%或现金注资不少于 30 万元.申报单位为东湖高新区五大产业范围内产业型企业（非第三方中介机构或创投机构），成立 5 年以内（2025 年 1 月 1 日 以 后 成立）， 且 未入选过“3551 光谷人才计划”。（2）创新（长期）人才：指申报单位近三年（2025 年 1 月 1 日以后到职）全职引进的高层次技术创新人才。申报人入选后每年在申报单位工作不少于 9 个月，连续工作不少于 3 年，且由申报单位...
