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第1页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工入股分红方案模板新关于员工入股分红方案模板新,员工入股分红方案模板新怎么写的问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。员工入股分红方案模板新本公司本着开放、敬重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的乐观性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同进展,公司拟实行员工入股方式新设立一家餐饮店,详细方案如下:一、项目名称________________餐饮店。二、项目介绍_________________餐饮店位于_______市_______区,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。三、店面经营与管理1、_________________餐饮店成立后,由第2页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、削减资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。四、入股方式1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、学问产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;2、_________________餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;3、店面新增资本时,除公司另有商定外,入股人员有权优先根据出资比例认缴出资。五、入股人员要求1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担当主管以上(含主管)管理层职务;2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进第3页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制取的基本素养;4、入股人员应具备市场开拓力量和创新力量。六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。七、入股时间要求1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股看法书之日起___日内将入股金额交至公司财务。2、入股人员不得随便抽出资金,但有正值理由的除外。因正值理由须撤回股份的,应提第4页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。八、利润安排和亏损分担入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例共享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资担当相应责任。九、入股人员的分红权1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司进展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。十、入职人员的义务1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;第5页共6页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、入职人员应正面乐观宣扬_________________餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信伴侣圈、直接向伴侣推介;3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;4、入股人员应乐观帮助公司落实各项措施;5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随便抽出资金;6、入股人员应按出资比例担当经营风险和经营损失;7、公司章程中商定的其他义务。十一、入股程序1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;2、入股人员应供应合法身份证及个人相关进行入股登记;3...

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