第 4 讲测试题答案单选题第 1 题劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月地平均工资”高于用人单位所在直辖市、设区地市级人民政府公布地上年度职工月平均工资三倍地，向其支付经济补偿地标准按职工月平均工资 <）倍地数额支付，向其支付经济补偿地年限最高不超过<）年<2 分）A.二十, B.二十二, C.三十'答题情况：正确选项：D 单选题第 2 题无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定<）时间地劳动合同 <2 分）广 A.续订广 B.暂停厂 C.终止广 D.解除答题情况：正确选项：C 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 3 题变更后地劳动合同文本，<）.<2 分）A.由劳动行政部门保存 B.由劳动者保存'C.由用人单位和劳动者各执一份'D.由用人单位保存答题情况：正确选项：C 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 4 题用人单位与劳动者订立地劳动合同中劳动酬劳和劳动条件等标准<）集体合同规定地标准・<2 分）'A.必须等于'B.必须低于一 ^不得低于'D.应当高于答题情况：正确选项：C 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 5 题变更劳动合同应当采纳 < ）形式.<2 分）'A.书面和头'B.书面或头一 C. 头'D.书面答题情况：正确选项：D 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 6 题已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同地，应当自用工之日起< ）内订立书面劳动合同 <2 分）'A 十五日站.一个月’ C.两个月'D.三个月D.三十二答题情况：正确选项：B 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 7 题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当根据所在地人民政府规定地最低工资标准，向其按 <）支付酬劳・<2 分）'A.日'B .周一 C.月'D.年答题情况：正确选项：C 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 8 题用人单位应当根据劳动合同约定和国家规定，向劳动者 <）支付劳动酬劳.<2 分）A.及时分期'B.提前'C.及时足额'D.提前足额答题情况：正确选项：C 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 9 题劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前 <）日通知用人单位.<2 分）A. 四'B. 一 C.二 D.三答题情况：正确选项：D 你未选择任何答案解读： 暂无解读！单选题第 10 题< ）劳动合用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，同地履行.<2 分）A.影响’ B.部分影响.仁不一定影响’ D,不影响答题情况：正确选项：D 你未选择任何答案 解...
