上海市员工集体协议书

上海市员工集体协议书 编号：_______ 甲方(用人单位)：__ 法定代表人：__ 地址：____ 邮政编码： 联系方式： 乙方(劳动者)：____ 身份证号码：__ 住址：____ 邮政编码： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。 第一条本合同的类型为：____。期限为：____。 有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。 无固定期限合同。自____年____月____日起。 以完成一定工作为期限的合同。具体为：。 第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。 第三条录用条件为：__。 第四条乙方的工作内容为：______。 第五条甲方因工作需要，根据诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。 第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：__。 第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。 第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方应仔细参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第十条本合同的工资计发形式为：__ 计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。 计件形式。乙方的劳动定额为，计件单价为____。 第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十二条本合同履行期间，乙方得工资调整根据甲方的工资分配制度确定。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资酬劳。 第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。 第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。 第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：______。 第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公...