个人自愿解除劳动合同协议 甲方：乙方： 依据劳动合同的性质及法律规定，劳动合同可通过以下几种方式解除： 一、双方协商解除，即用人单位与劳动者自愿协商一致后达成的书面协议。 二、劳动者单方解除劳动合同依据法律的规定，劳动者可在以下几种条件下与用人单位解除劳动合同： (1)、随时通知解除，劳动法规定在下列情况下，劳动者无需预先告知而直接通知用人单位要求解除合同，且无需承担违约责任，相反的如因用人单位的违约或违法行为遭受损害，可要求其赔偿，并可提请行政机关或司法机关依法追究其其他法律责任。 (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。 (2)、预告解除，劳动者如想与用人单位解除合同，无需说明任何理由，只需提前30 天，以书面形式通知用人单位解除合同。 超过 30 天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。 甲方盖章 乙方盖章
