珠东乡中心校关于中级老师职称初选方案为仔细贯彻国家关于人事制度改革的有关政策，推动专业技术职务由身份管理向岗位管理转变，促进我乡教育事业有序、和谐、健康的进展。使老师的职称与其所承担的工作相适应，真正体现优质高酬，各尽所能，按劳分配的原则，调动老师教书育人、管理育人的工作积极性，根据上级教育、人事部门的指示和要求，结合我乡的实际，特制定珠东乡教育系统中级职称初选方案：一、指导思想考评坚持“公平、公正、公开、客观、全面、竞争、择优”的原则，逐步推动老师职称岗位管理制度化、法律规范化、科学化，打造一支强有力的师资队伍。二、组织机构(1)中级职称初选工作领导小组组长：副组长：成员：(2)中级职称初选工作监督小组组长：成员：(3)中级职称初选工作考评小组组 长：副组长：成 员：三、考评对象及考评内容考评对象：本乡范围内已本年欲参加中级职称资格评聘，而符合参评条件的老师。有下列情形者不得参加评选：1、参评者不满足黔人通【27】86 号、87 号、88 号相关规定。2、违反计划生育者。3、出现重大安全事故者。4、乱收费者。5、无故缺旷超过 3 天者（包括 3 天）。6、被党政及教育局处分或依法追究责任者。7、其它行为给学校造成恶劣影响者。8、继续教育培训不合格或当年继续教育学时不达县人事局要求者。9、教材教法考试不合格者。10、取得初级职称时间未达要求者。考评内容：以老师的“资、德、能、勤、绩”为主考评老师。四、考评办法考评实行评分的办法。考评按岗位设置实行分片参加评，即金叶中学、十里中学、珠东小学、珠东片、十里片、中山片。各片人员以实际工作地点为准。五、考评加分内容：1、中专及中师加 2 分，专科 3 分，本科 4 分。2、教育及所承担的职责工作（6 分）：（1）乡文卫支部书记、乡中心校校长、乡教育工会主席（6 分）（2 ）校级领导：校长（主持工作的副校长、校点负责人）5 分，中心校工作人员、学校副校长 4 分、主任教务、教导主任或政教主任）4 分。（3 ）党、工、团、队负责人、教研组长、总务及保卫负责人、班主任 3 分。（4 ）老师 2 分。以上职务中有兼职的其分数按最高一项计，只计一项。分值的确定以相关职务职责资料印证为基础。3、普通话：二级乙等加 1 分，二级甲等加 2 分，其余不加分。4、教龄（10 分）：5-10 年 1 分，11-15 年 2 分，16-2 0 年 3 分，21-25 年4 分，25 - 30 年以上 5 分，30 年以上直入...
