临床科主任职责1. 在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防 及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和 持续改进第一责任人,应对院长负责。2. 定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和 落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进 意见与措施,并有反馈记录文件3. 根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施, 常常督促检查,按期总结汇报。4. 领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工 作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗法律规范(常规”)指导诊疗 活动,有条件的可用“临床路径”来法律规范诊疗行为5. 定时查房,共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的 问题。参加门诊会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组 织临床病例讨论。6. 组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展 新技术、新疗法进行科研工作,及时总结经验。7. 保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、 执行。可制定具有本科特点、符合本学科进展规律的规章制 度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错8. 按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手 术权限,并督促实施。9. 确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高 医疗技术水平。10. 领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技 术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实 习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11. 参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并 接受和完成院长指令性任务。12. 应具备的基本条件和任职资格:12.1. 工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二 级甲等及以上医院),具有自己的专业讨论方向和技术专长。12.2. 工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全 面的组织管理能力。13. 副主任协助主任负责相应的工作。