事业单位员工劳务派遣合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款
一、合同期限 本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止
二、甲方的权利和义务 1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________(以简称第三方)工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外损害保险
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、
若第三方到期(按第三方明文规定的发放工资的日期)不能将乙方收入划入甲方账户， 日内甲方垫付全额工资及工资总额 3%的滞纳金发放给乙方，特别情况下， 日内甲方垫付全额工资及5%的滞纳金给乙方
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理
6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方;若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不仔细造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方
三、乙方的权利和义务 1、乙方必须仔细遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排
2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标
