事故报告和调查解决制度一、目的：减少事故的发生、减少事故导致的危害、避开反复发生同种事故。二、合用范围：本制度合用于安全事故管理。三、内容：1、事故的类型及等级划分：根据导致事故发生的直接因素不同将事故分为：伤亡事故、火灾事故、爆炸事故等。根据事故的严重限度将事故划分为不同的等级。A 伤亡事故：① 公司职工在生产劳动过程中发生的人身损害、急性中毒为伤亡事故。具体是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良，以及公司领导指派到公司外从事本公司活动所发生的人身伤亡（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒。② 急性中毒事故指劳动过程中存在的有毒物质在短期内通过皮肤、呼吸道或消化道侵入人体，使人体忽然发生病变，处在危险状态，职工中断工作，并需进行急救的或致使死亡的中毒事件。③ 等级划分：一般事故即轻伤事故：指职工负伤后休 1 个工作日以上，构不成重伤的事故。㈠较大事故即重伤事故；凡有下列情况之一的，均为重伤事故。a 经医生诊断为残废或有也许成为残废的。b 伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。c 人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤占全身面积 1/3 以上的。d 严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等，因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。e 眼部受伤较剧，有失明也许的。f 手部损害：大姆指轧断一节，食指、中指、无名指、小姆指任何一只轧断两节或任何两只各断一节的，局部肌肉受伤甚剧，引起机能障碍，不能自由伸屈，残废的。g 脚部损害：脚趾轧断三只以上的，局部肌源受伤甚剧，引起机能障碍，不能行走自如，也许残废的。h 内部损害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。i 凡不在上述范围内的损害，经医生诊断后，认为受伤较重，可根据实际情况参考上述各款，由公司行政办公室会同安全科提出初步意见，报本地劳动部门审查拟定。j 中毒：三人（含）以上中毒事故按较大事故解决。㈡死亡事故：涉及重大死亡事故和特大死亡事故。㈢重大死亡事故（含伤后一个月内死亡）指死亡 1～2 人的事故。㈣特大死亡事故指同时死亡 3 人或 3 人以上的事故。B 火灾事故：公司所属范围内发生着火，导致生命财产损失的；或发生火情，虽未导致生命财产损失，但性质严重的为火灾事故。等级划分：大火灾事故：凡具有下列情况之一的为特大火灾事故。a 死亡人数 10 人以上（含 10 人）。b 重伤 20 ...
