企业产权制度改革与 MBO企业产权制度改革与 MBO( 上) -03-26 改革开放以来, 中国国有企业改革经历了简政放权、 减税让利、 ”利改税”、 承包制、 股份制和建立现代企业制度等多个阶段, 回顾多年的改革历程, 始终有一个无法回避的核心问题和难点问题, 就是产权与产权制度, 也就是一直在探究有人或机构对国有资产真正负责的制度安排
产权界定了出资人的权益, 产权制度的安排和变化会影响出资人、 经营者和生产者的行为, 是影响效率的体制关键
企业改革的历程实际上就是产权制度逐渐改革的历程, 产权制度改革首先是从企业产权的界定和重新划分开始的, 进而延伸到企业的财产组织制度、 管理体制、 治理结构、 分配制度和激励机制等方面
改革也要从关注个别企业, 转向关注如何从整体上提高国有资产的效益、 优化配置国有资产
总结 20 多年企业改革的经验和教训, 最基本的一条就是: 要坚定不移地坚持建立现代企业制度的方向, 做到”产权清楚、 权责明确、 政企分开、 管理科学”
而以产权清楚为主要内容的产权制度改革, 又是构建现代企业制度的重要基础和体制前提
为此, 必须改革企业的产权制度, 将大多数企业由单一的产权改为多元的产权结构, 形成有效的法人治理结构
现在受到越来越多企业关注的 MBO(管理层收购), 就是在改革实践中突破单一产权制度, 改变一股独大的一种新探究, 也成为越来越多的企业转制和明晰产权的现实选择
MBO 是舶来品, 但在中国现阶段探究 MBO, 有着特别的意义
据权威机构 的调查, 在深、 沪两市 1000 多家上市公司中, 有 100 多家上市公司正在积极准备 MBO 方案
综合分析这些准备试行 MBO 的企业, 盘活存量资产, 推动企业产权制度改革, 是企业实施 MBO 的一个重要动因
这与国外在产权清楚的前提下, MBO 主要是为了降低代理成本、 重组整合
