企业部门劳动协议 甲方:__________ 乙方:__________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限 1.固定期限:从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 2.无固定期限:从________年_____月_____日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限:从_____起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。 (二)试用期 双方同意按以下第_____种方式确定试用期(试用期包含在合同期内) 1.无试用期。 2.试用期从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为_____, 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_____,职务(或工种)为_____。 (二)乙方的工作任务或职责是________。 (三)乙方的工作地点为________。 (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 1.标准工时工作制,即每日工作___小时,每周工作___天,每周至少休息一天。 2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以___为周期,总工时___小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。 1.计时工资 (1)乙方正常工作时间工资按____执行,初始工资额为__...