保安员处置治安事件工作规程方案第一条：目的正确处置保安责任区内发生的各项治安事件，维护驻勤单位正常的工作、生产、 生活秩序，保障单位内人员和财产安全，维护社会安宁
第二条：工作程序☆在执行保安服务合同过程中，在保安岗位上会遇到各种一般治安事件，需要 及时正确处理
处理治安事件遵循的原则是：公平办事、执行正确、不徇私情、以 理服人，不同性质的问题，实行不同的方法进行处理
（1）对一般违反法规的人民内部矛盾问题，可通过说服教育的办法解决，就是 分清是非、耐心劝导、以理服人、礼貌待人
（2）对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应坚持实行“可散不可聚、可解不 可结、可缓不可急、可顺不可逆”的处理原则
千万不要将矛盾激化，而不利于问 题的解决
☆在惩处处理上，坚持教育与处罚相结合的原则
（1）对违反情况明显轻微，不需要给予处罚的，可当场予以教育
（2）明显违反治安条例，需要给予治安处罚的，送交公安机关处理，违反其他 行政规定的，交有行政机关处理
第三条：各种治安事件处理准则（1）立即制止打架，截住打架者;（2）将打架者带离现场处理；（3）劝散围观人员
（4）迅速查清因打架而造成的财物损失情况及人员伤亡情况，由打架当事人负 责全部经济损失，当事人应扭送公安机关处理
（5）打架斗殴双方不听劝阻，事态进展难于控制，保安员一方面联合控制局面， 一方面立即报告公安机关
（6）有重伤员时可拨打急救电话
（7）保护好原始现场，协助公安机关调查打斗情况，收缴各种打斗工具
（8）保安负责人协助整理现场材料，弄清现场的财物损失情况及人员伤亡情况， 写出书面报告，一式二份，一份报公安机关，一份存档
☆醉汉的处理（1）在其尚未失去理智的情况下，扰乱正常经营、生产、生活秩序的，可好 言相劝，对于不听劝阻的，报警处理
（2）醉酒失去理智，手舞足蹈谩骂别人，引来群众围观影响治安秩序和正常 经营、生产、生活秩序的，向
