公司员工劳动合约（有固定期限） 第一条 试用期满后，如考核合格，予以录用，签定此合同。 第二条 合同期限为下列第 2 项 1.无固定期限。 2.固定期限。自 年__月_ __日起至_____年__月 日。 3.以完成 工作为限。 第三条 甲方根据生产(经营)需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容。 第四条 甲方的权利和义务： 1、乙方签订本合同前必须先签订公司《保密和竞业限制协议》此合同方可生效。 2、依据国家法律法规制订本单位内部规章制度，并对乙方实施管理。 3、依据生产(经营)特点和乙方的工作岗位(内容)，制订专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业秘密等有关事项。 4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害，并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供安全保护设施和劳动保护用品。 5、甲方不得无故解聘乙方人员，保证乙方工作的合理性和稳定性。 第五条 乙方的权利和义务： 1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。 2、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第六条 劳动酬劳的确定和支付： 1、乙方人员基本工资为 元/月。 2、甲方每次月 16 日左右以货币形式支付乙方工资。 3、乙方在工作期间如发生以下情况，公司有权不予发放工资： (1)在公司工作不满两月的; (2)未经公司同意擅自离职的; (3)未经公司许可参加公务员、讨论生、老师、事业编、驾驶证、工程师等职称和职业考试的，并因参加以上考试给公司造成损失的; (4)在公司入职考核或其他不定期考核中成绩严重不合格(60 分)，或者因其他个人原因，公司予以劝退的; 第七条 合同的终止、解除和变更： 1、劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。 2、经合同双方协商一致，本合同可以解除。 3、甲方被依法宣告破产，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。 4、乙方参加公务员、讨论生、老师、事业编、驾驶证、工程师考试和其他类型的职业、职称考试，必须在进公司求职之初，向甲方书面说明情况，并征得甲方书面同意;否则乙方需无条件向甲方交纳 5000 元/月的误工费和培训费;并且甲方保留随时解除劳动合同的权利。 5、国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时，本合同可以终止或解除。终...
