职业健康管理办法第一章总则第一条为了加强职业卫生管理工作，有效预防、控制和消 除有害职业因素，防治职业病，保护职工健康，促进施工生产， 特制定本办法。第二条本管理办法是依据《中华人民共和国劳动法》、《职业健 康管理办法》等法律法规以及《职业安全健康管理体系法律规范》 （GB/T281-28 ）等标准的规定并结合公司实际情况编制而成， 以达到控制职业健康风险、持续改进职业健康绩效、保护劳动者职业 健康的目的。第三条 本管理办法适用于公司内与职业健康有关的各部门、各 单位包括参加公司项目工程施工的协作单位），适用于公司与职业健 康有关的各项管理和作业活动；同时，本办法也适用于内部和外部（包 括认证机构）用以评价公司满足职业健康安全管理审核法律规范的能力.第四条 职业健康目标：每年对从事有害作业的员工进行健康检 查，员工因工职业病发生率小于 0.1%。.第二章职业健康管理体系与职责第一节职业健康管理体系第五条 公司成立职业健康管理委员会，委员会是公司职业健康 管理的决策机构.委员会主任由公司总经理、党委书记担任，副主任 由公司分管职业健康的副总经理、总工程师、纪委兼工会主席、总会 计师等担任，成员由公司工程与技术管理部、安质部、物资设备部、 中心试验室、经管部、经营部、财务部、人力资源部、综合办公室、 党委工作部、工会办公室、纪监审计室负责人组成。综合办公室和人 力资源部是职业健康管理的日常工作部门，工程与技术管理部、安全 质量部、中心实验室、财务部、工会办公室等部门是职业健康管理的 相关部门。第六条 公司所属各项目部、各建制队、长铁劳务公司、武汉分 部应成立职业健康领导小组，负责本单位的职业健康事项的决策.领 导小组由单位第一负责人主持，相关部门人员组成。负责人对职业健 康管理全面负责，分管职业健康工作的副职受负责人委托具体分管职 业健康管理工作，职业健康专职管理人员负责职业健康管理措施的制 定、实施和落实.第二节 公司领导和主要职能部门职业健康管理职责第七条公司负责人1、全面负责本级职业健康管理工作；2、组织本级职业健康管理目标的制定、分解工作，围绕目标开展 有效的管理活动，并不断推动职业健康管理、改进工作；3、负责职业健康法律、法规和标准在本级的落实、实施，主持 对本单位是否符合职业健康法律、法规要求进行的评价；4、负责实现职业健康管理目标、指标所需人、财、物等各项资 源的配置工作；5...
