XX 公司职业卫生管理制度汇编目录职业卫生管理制度 2一、职业危害防治责任制 8二、职业危害申报制度 12三、职业健康宣传教育培训制度 13四、职业危害防护设施的维护检修制度 14五、从业人员防护用品管理制度 14六、职业健康监护及档案管理制度 15七、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 17八、职业病危害警示与告知制度 24九、职业病危害事故处 与报告制度 28十、职业病危害事故应急救援与管理制度 30十一、职业卫生突发事件应急响应预案 33十二、岗位职业健康操作规程 36十三、法律法规规章规定的其他职业危害防治制度 46职业卫生管理制度1.目的和依据1.1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护 全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国 职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关 法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、 防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。2.适用范围本制度适用于公司及所属各区域的职业卫生管理工作。3.定义3.1 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职 业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各 种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其 他有害因素。3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接 触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的， 并列入国家公布的职业病名单的疾病。4.机构设公司成立职业卫生管理领导小组，经理任组长，各科室 的主要负责人为组员；安全数质量科为职业卫生的日常管理 机构。5.职责5.1 职业卫生领导小组职责：5.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治 工作的法律、法规，并将此工作列入公司管理的重要内容。5.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现 目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门 关系协调、所需资金落实等问题。5.2 安全数质量科职责：5.2. 1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。5.2.2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门 对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示； 对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。5.2.3 负责组织职业病危害项目申报工作；5.2.4 负责组织进行建设项目的职业病危害预评价和职 业病危害控制效果评价。5.2.5 负责在职员工职业病档案的归档工作。5.2.6 会同人力资源部门...
