机密 佛山电器照明股份有限公司 股权激励制度实施细则 亚商企业咨询股份有限企业二 OO 二年六月十五日 此汇报仅供客户内部使用。未经亚商企业书面许可，其它任何机构不得私自传阅、引用或复制。 目 录 第一章 总则 ....................................................3 第二章 股权激励制度实施流程 .................................4 第三章 股权激励制度激励对象确实定方法 .........................5 第四章 业绩考评指标、业绩目标确实定方法 ..................... 6 第五章 激励基金核实、提取、分配及处理方法 ............. 7 第六章 绩效考评方法 ............................................8 第七章 激励基金管理方法 .......................................9 第一节 激励基金授予 ............................................ 第二节 激励基金处理 ............................................ 第八章 信息披露................................................ 第九章 特别情况下股权激励制度管理方法 ................... 12 第十章 附则 ....................................................13 第十一章 附件 ..................................................14 总则 第一条 佛山电器照明股份有限企业（以下简称“佛山照明”或“企业”）依据《企业法》、《证券法》、《上市企业治理准则》等关于法律、法规，以及《佛山电器照明股份有限企业企业章程》，佛山电器照明股份有限企业第三届董事会第四次会议审议经过建立中高级管理人员股权激励制度议案和股东大会审议经过关于建立中高级管理人员股权激励制度及授权董事会负责组织实施议案，制订《佛山电器照明股份有限企业股权激励制度实施细则》（以下简称为《实施细则》或本细则）。 第二条 本细则是薪酬管理委员会及其工作小组实施股权激励制度工作依据。 第三条 实施股权激励标准： （）壱对管理人员激励应与企业经营结果挂钩； （）弐按劳分配与按生产要素分配相结合； （参）短期利益与长久利益相结合； （四）坚持先审计考评后兑现； （伍）增加奖励透明度，强化管理监督。 股权激励制度实施流程 设定业绩目标和激励基金提取百分比 取消本年度计划 不合格 确定激励岗位 合格 核实和提取 激励基金 考评 考评 不合格 取消激励计划参加资格 合格 参加本年度 激励计划 签署股权...
