公司销售部门劳务协议书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方在平等基础上友好协商，签订如下条款： 1.合同期限 1.1 双方同意订立年期劳动合同，自年月日起，至年月日终止。 1.2 试用期自年月日起至年月日止。 2.工作内容 2.1 甲方依据工作需要安排乙方工作。 2.2 乙方应完成的工作标准在《岗位聘用协议书》中约定。 2.劳动保护和劳动条件 3.1 甲方根据实际工作需要和岗位要求，为乙方提供必要的劳动保护用品，配备必要工作设备，并提供保障乙方健康和安全的工作场所。 3.2 甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、专业技能、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 3.工作时间和劳动酬劳 4.1 甲方根据行业特点，安排乙方实行标准工作制或不定时工作制。 4.2 乙方执行工作制，每周工作 6 天，每天工作 8 小时。甲方因工作需要，可以适当延长乙方工作时间或安排乙方在休息日、法定节假日加班，乙方应服从甲方安排，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.3 乙方从事现场施工的，由于工作性质特别，需要连续作业或受季节和自然条件限制，实行不定时工作制，给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 4.4 乙方工资待遇根据甲方相关制度执行。乙方工资元/月(试用期工资待遇按 80 发放)，试用期满经考核合格的，甲方根据乙方岗位执行工资标准。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。 4.5 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 5.劳动纪律 5.1 乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。 5.2 甲方的经营活动和财务状况属企业机密，乙方须严格保密。 5.3 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据国家有关规定和甲方的规章制度，给予乙方批判、处罚直至解除本合同。 6.甲方义务 6.1 对乙方进行法规、安全规程以及甲方的各项规章制度的培训。 6.2 对乙方进行岗位知识与技能培训。 6.3 按时向乙方支付劳动酬劳。 7.乙方义务 7.1 服从甲方作出的工作安排，遵守甲方的各项规章制度，努力完成甲方交付的各项任务。 7.2 在受聘期间，未经甲方许可，不得兼任甲方安排的工作以外的任何其他职务;不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排的工作无关的任何活动。 7.3 乙方在工作时间或利用甲方提供的资金、资料及技术条件所完成的各项智力成果(包括文件、方案、文字资料、专利和著作权等)归甲方所...
