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员工内部自愿出资入股协议书样式甲方:有限公司乙方:员工此协议本着双方自愿、公平的原则,为建立健全全公司的利益安排体系,更加激励和提高员工的乐观性、稳定性,进一步加强员工的仆人翁意识,使企业利益和员工利益实现共同进展,特此以下协议:一、入股的条件及对象:1
对公司有突出贡献者,个人自愿申请,上级主管审批同意,经董事长认可方可入股;2
以中高层管理人员为主,基层员工为辅为入股对象的指导思想
二、员工内部持股股份的性质1
该股份享受企业该年度纯利润的受益权,可以参加分红
该股份享受企业经营状况的知情权
该股份不享受企业的管理权,管理权由第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公司董事会按职务安排
三、入股政策1
所入股的结算单位名称2
所入股结算单位的每股金额3
所入股的股份上限4
本次入股的股份金额占%5
入股资金一次性支付方式,入股资金作为流淌资金用于公司日常经营
四、分红政策1
年度纯利润的计算方法:结算单位该财政年度的总收入-该财政年度的总成本=该财政年度纯利润
成本包括:工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等),等其他开支
分红的计算方法:年度纯利润的50%为当年的分红,另外50%利润进入该公司储备金,股东按入股比例计算分红
分红的时间及次数:每年阳历1月1日-12月31日年度结算后,1月内分红,一年一次
每半年开一次股东大会,并向股东公布企业经营状况,及纯利润的状况
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如公司亏损则不分红
股改不是发福利,已入股的公司骨干,如未能有效行驶股东权利或义务,或不能完成公司