办公室纪律管理制度一、 工作期间严格遵守办公室有关规章制度，不允许做与工作无关的事情。比如吃零食、拨打私人电话、浏览视频、聊私人 qq 及与工作无关的网页等，员工违者一次50 元，连带所处部门经理罚款 1 元；二、 严格遵照公司的安排工作，任何部门员工无条件的服从各个部门经理安排，并仔细完成所分配的工作；尊重各部门领导，工作中禁止顶撞领导；违者罚款 50 元。三、 因值班人员疏忽或擅自离岗出现工作失误的，由此员工所在部门责任人承担全部后果，值班人员给予劝退处理，免发员工当月的工资。四、 工作人员要仔细保管财物。下班前要清理好物品和数据资料，必要时将重要文件保存于保险箱中，因个人保管不善将公司机密文件泄露出去，违者予以罚款 5 元，特别严重者，公司追究其法律责任，并予以辞退。五、 节假日或公司集体休息时，各部门将分管区域卫生打扫洁净，将垃圾清理出去，关好门窗，关好电脑和电源；各部门经理安排下去责任到人，出现问题，违者罚款50 元，连带部门经理罚款 1 元。六、公司员工进入办公区域，一切以公司为重，团结互助，爱岗敬业，与所有同事搞好合作关系，不允许出现内部争斗、不团结情况，搞内部分歧者，一经查实，直接劝退处理，免发当月所有工资；员工之间因发生个人冲突而损坏公物者，按物品购买原值赔偿，并处 5 元罚款。七、员工的素养涵养彰显企业文化，进入公司，所有员工见面须问好示意，以示尊重；员工走出公司，心、里理应时刻装着企业，外人问到我公司情况，不论什么场合，要时刻维护公司形象，如有通过电话、企业客服等反映员工 怠 慢 咨 询 者 ， 一 经 证 实 ， 公 司 严 厉 处 罚 ， 违 者 罚 款 2元，以示警告。八、本着节能减排原则，公司所有公用电器在下班之前必须确保关闭。大厅所有公用电器由市场、行政部全体员工承担；运营、财务部所有员工负责所处部门的办公室公用电气设备及本部门负责人办公室所有公用电器设备。如未按规定下班关闭，经任何部门经理查处，责令本部门经理及所有员工，每人处罚款 50 元以示警告。九、 上班期间要统一着装，每发现一次不着工装者罚款 1 元整。十、严禁各部门员工擅自脱离岗位，如发现串科室、扎堆闲聊者，部门经理可头提醒，以示警告，不听劝阻继续逗留者，罚款2 元。十一、未经同意，不准随意将外界存储介质上机使用，未经批准，不准将本服务中心的存储介质和数据外传，因违反规定造成公司机密外漏者，公司予以辞退处理，免发当月工资，情节严重者公司依法追究其法律责任。
